Os trabalhadores da DATAPREV da Bahia e nos demais estados aprovaram a proposta de conciliação mediada pelo TST, finalizando a Campanha Salarial 2024-2025.
Entre as propostas apresentadas alguns pontos importantes:
- Reajuste salarial acima da inflação: O reajuste de 4,23% garante a reposição da inflação (INPC) e ainda um ganho real de 1%, o que é sempre positivo para os trabalhadores.
- Todos os reajustes e inclusive o do tíquete está garantido a retroatividade a 01/05/2024.
- Manutenção de benefícios importantes: A preservação das cláusulas de reembolso pré-escolar e escolar mantém os benefícios já conquistados.
- Simplificação do acesso ao intervalo de amamentação: A nova redação da cláusula sobre intervalo de amamentação, facilitando o acesso ao benefício, é um avanço importante para as mães trabalhadoras.
É claro que, como em toda negociação, existem pontos que podem gerar diferentes opiniões, como a questão do adicional por tempo de serviço para novos empregados e a utilização do abono de seis dias após o período de experiência. No entanto, a aprovação da proposta em assembleias nos diversos estados indica que, no geral, ela foi considerada satisfatória pelos trabalhadores.
Vale a pena acompanhar de perto a implementação do acordo e como esses pontos serão aplicados na prática. A participação dos trabalhadores e trabalhadoras nesse processo é fundamental para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Parabéns a todos os envolvidos na Campanha Salarial da DATAPREV 2024! A união e a mobilização dos trabalhadores foram essenciais para alcançar esse resultado.
Obs: Temos uma real possibilidade da implementação na folha de janeiro de 2025, dos índices de reajuste salarial e também do Tíquete.
Coordenação de Campanha Dataprev