A Campanha Salarial 2024/2025 da BBTS foi marcada por debates intensos e assembleias realizadas em diversos estados, resultando na aprovação da proposta apresentada pela empresa por ampla maioria. Contudo, no estado da Bahia, a proposta foi rejeitada pela maioria dos trabalhadores presentes na assembleia realizada em 09 de janeiro de 2025.
O SINDADOS/Ba, destacou, durante a assembleia híbrida realizada na BBTS CATS Salvador, os principais pontos do processo negocial e a recomendação nacional para aceitação da proposta devido à falta de espaço para avanços nas negociações.
A proposta da empresa inclui:
1. Reajuste salarial*: 100% do INPC acumulado (out/2023 a set/2024) e 1% de ganho real para todas as cláusulas econômicas.
2. Alterações nas cláusulas do ACT*: inclusão de novas garantias como realocação para vítimas de violência doméstica e programas voltados para inclusão digital.
3. Benefícios adicionais*: compromisso com o plano de saúde, antecipação de benefícios como o 13º salário e flexibilização em processos administrativos para maior agilidade.
No entanto, a assembleia na Bahia expôs divergências importantes. Um trabalhador levantou a questão de que promessas não formalizadas no Acordo Coletivo de Trabalho são passíveis de descumprimento. A votação resultou na rejeição da proposta pela maioria dos presentes, com 40 votos contra, 6 a favor e 11 pela suspensão da assembleia.
Reivindicações e Desafios
Os trabalhadores ressaltaram a necessidade de a empresa incluir no ACT pontos relevantes como maior segurança jurídica sobre cláusulas relacionadas ao plano de saúde e ao PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários).
Entre as propostas que geraram discussão estão:
- A alteração da cláusula sobre *assédio moral e sexual*, ampliando as garantias contra essas práticas;
- A inclusão de uma cláusula específica para vítimas de violência doméstica;
- O programa de inclusão digital, permitindo adiantamento salarial para aquisição de equipamentos tecnológicos;
- A progressão salarial por meritocracia e a revisão das tabelas salariais previstas no PCCS 2019.
O que vem a seguir?
Com a rejeição na Bahia e a aprovação da proposta em âmbito nacional, o desfecho da campanha dependerá da formalização do acordo pela BBTS e da implementação das cláusulas aprovadas.
A Federação e os sindicatos participantes reforçaram o compromisso de continuar monitorando o cumprimento dos pontos acordados e de buscar melhorias nas próximas negociações.
Coordenação de Campanha