Resultados do Censo Diversidade Bahia 2024, idealizado pela Youpper Insights com a parceria da Umbu Comunicação & Cultura, revelaram que o ambiente corporativo baiano ainda precisa evoluir em termos de inclusão e diversidade
Os novos membros da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas e Órgãos Públicos de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares do Estado da Bahia (Sindados/Ba), para o Triênio 2024-2027, foram empossados na tarde desta terça (29), na sede da entidade em Salvador. Durante a apresentação da nova mesa diretora, a atual diretora-geral, Lúcia Helena Bernardes, eleita para o novo Triênio através da chapa “Frente de Luta e Resistência”, enfatizou as novas propostas de qualificação, capacitação, formação e acolhimento dos cerca de 590 trabalhadores sindicalizados.
Os novos diretores ocuparão cargos de Administração e Finanças (Elton Figueredo da Silva e Telma Estrela de Souza), Políticas para Mulheres, de Igualdade e de Gênero (Lenise dos Santos Oliveira e Luís Augusto de Oliveira Silva), Comunicação (Stela dos Santos Almeida e Guilherme Vellame), Formação de Política Sindical e Organização de Base (Benedito Evangelista de Jesus Jr. e Dilermano Reis Santana da Silva), Saúde, Sustentabilidade e Qualidade de Vida (Leopoldo Batista e João Luís Martins), Tecnologia da Informação e Comunicação (Aldemirio Santos Xavier), além do Conselho Fiscal (Wilton Farias da Silva, Teófilo de Oliveira, Carlos Henrique Nunes, Daniel Pantoja Franco e Luciana da Silva Costa) e do Conselho Jurídico Institucional (Amilton Sales e Celso de Araújo).
“Estamos aqui hoje em mais uma posse da direção do Sindados/Ba, onde desejamos uma gestão solidária, coletiva e de unidade. A nova direção do sindicato tem um compromisso com a categoria de TI, em um momento onde o mundo do trabalho virtual se concretiza nos apresentando desafios abstratos, já que nossa categoria tem em sua essência o pensar e pouca materialidade nas relações interpessoais. Precisamos ser proativos nas ferramentas que nos façam reaproximar dos trabalhadores em ambientes super conectados, quebrando as barreiras do mundo virtual, os fazendo entender a necessidade de retomarmos o contato presencial e estarmos juntos”, afirmou Lúcia Helena, diretora-geral do Sindados-Ba.
O setor de tecnologia no Brasil faturou R$ 754,9 bilhões em 2023, o que representa um crescimento de 5,2% com relação ao ano anterior. Demissões em massa, pós-pandemia, atingem grandes empresas de tecnologia em 2024, incluindo gigantes como a Tesla, Amazon, Google e a Microsoft, com cortes significativos nas operações de equipes globais de operações e marketing.
Presente na cerimônia, o sindicalista e vereador eleito pelo PSOL em Salvador este ano, Hamilton Assis expressou seu apoio à categoria. “Vim aqui para desejar muita força, energia para que possam tocar esse novo mandato porque os trabalhadores estão carentes dessa nova perspectiva de luta desafio que está colocado pela frente”, declarou.
Atualmente o Sindados/Ba possui 590 trabalhadores sindicalizados. O estudo The State Of Burnout, realizado em 2020, mostrou que 61% dos talentos em TI se sentiam esgotados. Quando a avaliação foi repetida, meses depois, o percentual subiu para 73%. A Bahia ainda não possui dados concretos sobre o número de trabalhadores de Tecnologia da Informação e Comunicação, mas os resultados do Censo Diversidade Bahia 2024 revelaram que o ambiente corporativo baiano ainda precisa evoluir em termos de inclusão e diversidade.
O estudo foi composto principalmente por mulheres cisgênero (59%) e homens cisgênero (37%), mas também incluiu representações de pessoas não binárias e outros grupos de diversidade de gênero. O estudo foi idealizado pela Youpper Insights, empresa de consultoria em inteligência de pesquisa, e contou com a parceria da Umbu Comunicação & Cultura. O Censo Diversidade Bahia 2024 também teve o apoio da Prefeitura de Salvador, ESPM, Rede Bahia, ATcom Comunicação Corporativa, Darana RP, Lé com Lé e Pretas Criando.
“Nossa categoria de TI é essencialmente virtual. Temos a missão de construir laços e ampliar nossa base, evitando quebra de representatividade. O mundo do trabalho hoje nos apresenta incertezas com o modo virtual de ser. Vamos precisar sempre repassar nossas estratégias de luta, para um novo mundo, uma nova era onde as máquinas estão se apropriando das relações humanas”, reforça Lúcia Helena Bernardes.
Casos de ansiedade, exaustão mental, depressão, insônia, estresse e até problemas visuais como limitação da interação física e com o meio ambiente, desconstrução do vínculo afetivo com a família e comprometimento da saúde física e psicológica são alguns dos efeitos devastadores a serem pautados nas reuniões dos novos diretores de cada pasta executiva da Sindados/Ba que já apresenta ações de afirmativas como por exemplo o Curso Estrutura e Processo da Negociação Coletiva a ser realizado de forma presencial no auditório da sede sindical nos dias 09 e 10 de dezembro, pelos membros do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos- DIEESE (Bahia), em Salvador.
*Texto produzido por Patrícia Bernardes Sousa, jornalista e mobilizadora de Projetos de Impacto Social na Bahia.
