1ª mesa da Campanha Salarial 2024/2025 com a UNISYS Brasil
Na 1ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2024/2025, realizada por videoconferência no dia 28 de maio de 2024, a FENADADOS, representantes dos sindicatos membros e a Empresa Unisys Brasil estiveram presentes para discutir os interesses dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa. Nessa reunião, alcançamos avanços significativos, como a garantia da data-base e a manutenção […]
Campanha Salarial 2024/2025
No final março deste ano, o Sindados-BA enviou a Pauta de Reivindicações dos Acordos Coletivos dos trabalhadores das Instituições/Empresas de Tecnologia da Informação a seguir: COGEL – Companhia de Governança Eletrônica do Salvador, para os trabalhadores da COGEL lotados na sede ou à disposição; PRODEB – Companhia de Processamento de Dados do Estado da Bahia, […]
Edital de convocação de Assembleia Geral Extraordinária e Deliberativa: Campanha Salarial 2024-2025 COGEL
O Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Empresas e Órgãos Públicos de Processamento de Dados, Serviços de Informática, Tecnologia da Informação e Comunicação no Estado da Bahia, conforme o amparo legal do art. 8º, inc. II da Constituição Federal e dos artigos 516 e 570 da CLT, através de sua Diretoria Ampliada, neste ato representado […]
Campanha Salarial 2023/2024
É com grande satisfação que informamos a todos os Trabalhadores e Prestadores de Serviços da Iniciativa Privada que em assembleia realizada no dia vinte e cinco de julho de dois mil e vinte e três, foi aprovada por ampla maioria a CONVENÇÃO COLETIVA 2023/2025 E A PROPOSTA DE REAJUSTE DO SINEPD Sindicato das Empresas de […]
Sobre a Campanha Salarial dos trabalhadores de TI no Estado da Bahia
O ano de 2023 tem sido marcado por intensas negociações salariais na categoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Neste sentido, as negociações que o SINDADOS-BA tem participado em defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores. Está na seguinte situação: Na empresa COGEL (Empresa de TI da prefeitura municipal de Salvador): Conseguimos após diversas mesas de negociação […]
Campanha Salarial Dataprev 2023/2024
A Campanha Salarial dos Trabalhadores da Dataprev 2023/2024 está em um momento de impasse porque a empresa está utilizando uma estratégia de dividir os trabalhadores em duas categorias, os com todos os direitos e os com menos direitos. A Dataprev insiste em negar a reivindicação do retorno dos direitos retirados em anos passados, tais como […]
Sobre a Campanha Salarial dos trabalhadores de TI no Estado da Bahia
O ano de 2023 tem sido marcado por intensas negociações salariais na categoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Neste sentido, as negociações que o SINDADOS-BA tem participado em defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores. Está na seguinte situação: Na empresa COGEL (Empresa de TI da prefeitura municipal de Salvador): Conseguimos após diversas mesas de negociação […]
CAMPANHA SALARIAL: TST conduz mediação em acordo coletivo de empregados do BB Tecnologia e Serviços
Os empregados da área de processamento de dados e serviços de informática do Banco do Brasil Tecnologia e Serviços (BBTS) renovaram, nesta quarta-feira (27), os termos da norma coletiva da data-base anterior da categoria, com a assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho. O acordo foi construído a partir da mediação conduzida pela Vice-Presidência do Tribunal […]
3ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial das Particulares 2023
No dia 14 de junho de 2023, às 15h11, ocorreu 03º MESA DE NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL DAS PARTICULARES, reunião de extrema importância para os trabalhadores do setor, representados pelo SINDADOS-BA. A reunião foi realizada de forma híbrida, permitindo a participação tanto virtualmente, por meio do aplicativo Google Meet, quanto presencialmente na sede do SINDADOS-BA. […]
Campanha Salarial Unisys Brasil: Representação dos trabalhadores apresenta contraproposta à empresa
Iniciada no dia 6/06, interrompida e retomada no dia 12, a mesa de negociação da campanha salarial realizada com a Unisys Brasil começou com discordância sobre o cenário econômico, mas terminou com proposta da empresa de reajuste dos salários e auxílio alimentação pelo INPC para todos os empregados que ganham até 22.522,47. Após uma avaliação […]